青岛三利集团大中华区（南区）招聘简章
一、集团简介
青岛三利集团是以研制、生产全自动系列给水设备、智能换热设备、智能电机、智能水泵为主体的高新技术企业，集团下设青岛三利中德美水设备有限公司、甲级消防工程设计院、消防安装工程公司、三利水务有限公司、三利莫丽斯酒店有限公司、三利软件开发有限公司等多个独立子公司和分公司，是国内唯一一家同时具备设计、生产、安装资质的供水设备专业化集团公司。
集团分为A B C D四个产业园区，现有员工3000余人。总部设在A区，坐落在美丽的海滨城市青岛，占地130亩；B区占地150亩，拥有现代化的高科技生产车间，容纳5000余人的现代体育场；C区为占地1500亩的综合性高新技术产业园区；D区为远设海外的新西兰国际旅游度假村。企业创立20年来，以“独特的技术、独特的质量、独特的信誉”打造并稳步占据市场，营销网络遍布全国。作为国内供水设备生产的领军企业，集团主持编写了《无负压给水设备》的国家标准，是我国供水行业唯一一家获得“中国驰名商标”的企业，第十六届亚运会供水设备独家供应商，产品获得两千余项专利技术、五项国家金奖、三项“国家重点新产品”，被评为“全国消费者信得过优质产品”、“中国驰名品牌”、“国家建设部科技成果推广产品”，连年被评为中国企业特级信誉单位”，“山东省科技百强企业”等荣誉称号。
二、大中华区南区简介
2014年，为适应市场迅猛发展的需要，集团决定在中国大陆地区设立大中华区（南区），全面负责山东省及以南的中国南部市场营销管理工作。南区总部设在青岛，在中国南部设立十一个营销管理中心，分别为：
1、青广营销管理中心（负责山东东南部及广西市场）
2、鲁东营销管理中心（负责山东东部市场）
3、滇鲁营销管理中心（负责山东西部及云南市场）
4、中原营销管理中心（负责山西及河南市场）
5、西南营销管理中心（负责四川及重庆市场）
6、陕黔营销管理中心（负责陕西及贵州市场）
7、浙沪营销管理中心（负责上海及浙江市场）
8、福建营销管理中心（负责福建市场）
9、深圳营销管理中心（负责深圳市场）
10、粤西营销管理中心（负责广东西部市场）
11、粤东海营销管理中心（负责广东东部及海南市场）
热诚欢迎有志者加盟，共同开拓中国南方市场，携手共创中国供水的新局面！
三、选人用人标准
人才观：品质+努力>学历+能力
选人标准：品质、责任心、事业心、忠诚度、贡献
谢绝以下人员报名：
1）眼前利益、短期行为，不想付出、只想回报，占不到便宜就觉着吃了亏的；
2）在国有企业、事业单位工作超过三年的；
3）不能正确定位、自以为是、好高骛远、总认为自己了不起的所谓名牌大学生；
4）五年之内跳槽超过三家的拒绝录用。
四、南区招聘计划：
1、人员计划
序号 | 岗位 | 人数 | 性别 | 基本要求 |
1 | 总裁助理 | 2 | 不限 | 正规本科以上、形象气质佳，表达能力强、文字功底好，吃苦耐劳，沟通能力强，思维逻辑性强，工作责任心强。能长期出差。 |
2 | 营销区域 经理 | 10 | 不限 | 有营销带队经验，对管理感兴趣，人品好、包容心强、有格局、有大爱、有事业心、有责任心。 |
3 | 经理助理 | 10 | 不限 | 专科以上、形象气质佳、有责任心、能吃苦、细心，善于表达、较好的文字功底。 |
4 | 业务代表 | 50 | 不限 | 专科以上，形象气质佳、能吃苦、有责任心、善于表达和沟通 |
5 | 市场信息员 | 10 | 不限 | 专科以上、形象气质佳，沟通表达能力强 |
6 | 技术支持 | 5 | 男 | 给排水\机械人制造\电机\机电一体化\电气自动化及相关专业本科以上，沉稳，责任心强，思维灵活,有事业心,有责任心，吃苦耐劳。 |
7 | 产品讲解员 | 2 | 女性 | 身高165cm以上，形象气质好，应变能力、语言表达能力强，普通话标准，善于交流。 |
8 | 公共关系事业部经理 | 10 | 不限 | 专科以上、形象气质好、人品好、沟通能力强、为人真诚、有事业心、有责任心。 |
9 | 军管部教官 | 10 | 不限 | 男士要求是退伍军人，身高1.80以上，女士要求1.68以上，身材端正，有气质，热爱军事训练工作。 |
10 | 会计 | 2 | 女性 | 会计专业专科以上、人品绝对正直可靠，可以在青岛工作且有工作经验的优先。 |
2、专业要求：
除技术支持及平面设计需要专业对口外，其他岗位均不受专业限制。只要是爱好营销或者管理，我们都会给予展示的平台和系统的帮带培训。
五、福利待遇
试用期（或协议期）满经考核合格与公司签订并忠实履行劳动合同的员工，根据贡献大小可不同程度享受以下福利待遇：
1、住房：管理人员、业务骨干、技术骨干以及其它岗位的骨干人员，公司将免费给予分配中高档单元楼房。普通员工入住单身公寓。
2、就餐：一日三餐可享受在公司自有三星级酒店免费就餐。
3、着装：公司免费提供一年四季工装（春、秋装）。
4、行车：总部周边居住的员工班车接送，长期驻外工作人员提供车补。
5、美容美发、洗浴、医疗待遇：享受每个月免费美发、洗浴，公司医疗所免费医疗。
6、季度福利：每季度发放相应的季度生活福利（如：牙膏牙刷、洗衣粉，毛巾、香皂、卫生纸等日用生活用品）。
7、生日祝贺：逢员工生日送上集团下属五星级莫利斯酒店制作的生日蛋糕及生日祝福。
8、集体婚礼：集团每年五一、十一在五星级莫丽斯酒店组织集体婚礼，员工亲属享受免费招待，双职工根据贡献大小优先安排中高档单元房。
9、落户及子女教育：在企业长久稳定发展的骨干员工，企业办理青岛落户，解决子女入学，为其提供学生班车，并给携带的家属安排工作。
10、保险：长久稳定发展的员工，公司给予缴纳社会保险；
11、特殊待遇：年度工作先进骨干员工可享受父母每月可生活津贴、携带亲属春节国内外旅游、退休后在公司高档敬老院养老等。
六、工资待遇
（一）营销类：
业务人员：试用期三个月，底薪1800—4000元+提成+补助；
三个月后独立顶岗的2000-6000+提成+补助，年收入6万-20万以上
营销主管：底薪+提成+补助+奖金，年收入可达10—30万元。
区域经理：底薪+提成+补助+奖金，年收入可达20—50万元。
（二）行政类：
试用期三个月，工资1600—3000元
三个月后能独立上岗，工资2000-5000元
（三）技术类
试用期三个月，工资1500—4000元
